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少数精鋭・人材重視の効率経営

少数精鋭・人材重視の効率経営

東証一部上場の中堅企業として、国内外に事業展開を行っています。
(2015年3月期:売上383億円、社員数330名)

商社の最大の経営資源は人材です。人材育成と経営理念(誠実・情熱・親切)の実践に最も力を入れています。社員全員が経営理念を共有、徹底し、能力向上に励むことで少数精鋭・人材重視の効率経営を可能としています。

新卒採用
毎年10名以上採用しています。大阪、東京での説明会や地方大学での説明会にも参加して、多くの学生と出会い、選考しています。若くて優秀な人材の採用が、将来の成長につながります。
人材育成
各階層で研修プログラムを用意しています。若手クラス、課長クラス、所長、マネジャークラス、部長クラスと節目には合宿研修や、論理的思考力を高める通信講座を実施しています。また実務に役立つ通信講座(PCスキル、語学スキル、企業分析スキル、マネジャースキル)のプログラムも用意しておりますので、自ら成長する体制も整えています。
終身雇用
社員全員が安心して働ける雇用形態が、終身雇用制度であると考えています。

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